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Assurance Complémentaire Santé et Mutuelle Entreprise - KelAssur : Comparateur d'Assurance Collective - Devis d'assurances

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Vous êtes dirigeant d'entreprise?
Pour certaines branches, vous êtes tenu de couvrir vos salariés.
Toutefois, vous gardez la liberté de choix de l'assureur.
Dans tous les cas, la mise en place d'une assurance santé professionnelle vous permet d'accorder à vos employés un avantage considéré comme revenu supplémentaire, non soumis à impôt, ni pour l'employeur, ni pour le salarié.
  Vous êtes salarié d'entreprise?
Vous pouvez faire les démarches pour constituer une assurance santé groupe (contrat facultatif), pour les salariés de votre entreprise qui souhaitent y adhérer. En étant groupé, vous pourrez ainsi négocier des tarifs, tout comme pour une assurance santé professionnelle.
Votre employeur n'est pas obligé de prendre à sa charge tout ou partie des cotisations. Toutefois, son agrément est nécessaire.
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Mutuelle Santé Entreprise : astuce

Pour savoir si l'Entreprise est tenue de souscrire une Assurance Complémentaire Santé obligatoire au profit de ses salariés (cadre et non-cadre), il faut se reporter à son code APE. Celui-ci détermine l'accord de branche ou la convention applicable, ainsi que les règles d'application d'une éventuelle Mutuelle Collective.

Avantage sur l'optique et le dentaire

Une Mutuelle d'Entreprise peut apporter une excellente couverture pour le remboursement de soins dentaires ou en optique, à des tarifs de cotisation plus avantageux qu'un contrat de Mutuelle ou d'assurance complémentaire santé souscrit par le particulier.

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